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        當前位置: 首頁 攀奇重工標簽 臥式液壓打包機

        臥式液壓打包機新聞

        臥式液壓打包機新聞
        客戶定制色臥式液壓打包機下線
        客戶定制顏色的臥式液壓打包機走下了生產線,攀奇重工推出了液壓打包機的定制服務,設備配置和個性化定制都能夠滿足。
        2024.09.21
        企業動態
        客戶定制的標準100噸臥式液壓打包機下線
        客戶到攀奇重工訂購了一臺標準100噸壓力的臥式液壓打包機設備,用來壓縮各種廢舊薄膜。
        2024.08.01
        企業動態
        全鋼板的高端臥式液壓打包機已經成為主打產品
        市場變幻莫測,只有不斷的提升、學習才能引領行業的發展。液壓打包機生產行業也是如此。
        2024.06.26
        企業動態
        繼續排單生產液壓打包機設備
        液壓打包機設備一直是攀奇重工的主推產品,每天也有源源不斷的訂單進來,各種立式的、臥式的均可以定制生產,滿足不同的需求。
        2024.05.24
        企業動態
        河南臥式液壓打包機還是這里靠譜
        河南臥式液壓打包機專業的廠家、專業品質的企業當屬攀奇重工了!
        2024.03.24
        企業動態
        新鄉全自動液壓打包機現場安裝調試圓滿完成
        河南攀奇重工科技有限公司是一家專注于液壓打包機行業領域十余年的領頭工廠,緊跟國家政策走向,不斷改革創新。按照國家“制造2025”標準嚴格要求自己,努力將資源回收利用裝備制造業走向“智能化”、“數字化”、“綠色化”,提高技術的同時降低成本,不斷給客戶帶來新的驚喜,并且受到新老客戶好評。
        2023.06.22
        企業動態
        a752打包機技術特征 攀奇與多家互聯網平臺達成合作協議
        攀奇科技具有很強的自我完善和自我學習能力,***通過結合企業實際情況,從中國基本國情出發,研發出一套適合自己的研發流程、品控流程、知識管理與項目管理流程中創新高效的管理方法,極大提升了團隊的創新性、協作一致性,提高了整個團隊的工作效能與服務質量攀奇科技憑借500+成功的項目經驗,驗證并完善了客戶服務
        2021.01.23
        市場洞察
        a752型中打包機特點 攀奇為客戶提供配件裝配服務
        通過攀奇市場部門的調研,客戶在購買機械類產品時,最大的疑慮是售后問題,尤其是維修在攀奇購買產品時,基本不需要擔心這兩個問題在維修方面,攀奇開通了24小時熱線與在線客服,隨時隨地都可以通過官網或者一對一客服找到攀奇服務人員,在了解具體情況下會盡快為客戶分配維修工程師,一般情況下,會在2個工作日內到現場
        2020.12.12
        市場洞察
        手動塑料帶打包機銷子掉出來 攀奇工程師為客戶提供安全操作培訓
        2019年新春之際,一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了規律的日常工作、生產規律,每個企業都在逆境中艱難的復產復工。攀奇考慮到這種情況,將從2019年3月份開始2020年的首場團購活動,參加的客戶除了可以享受產品折扣外,還可以享受攀奇官方提供的一對一客戶服務,足不出戶即可享受vip服務。 手動塑料帶打
        2020.12.06
        市場洞察
        半自動打包機故障刀不回位 攀奇為每個產品進行檢測保證產品品質
        半自動打包機故障刀不回位,不僅是研發部門,銷售部門一樣需要進行創新。攀奇目前共擁有3個銷售部,共50多名銷售人員。銷售創新的最終目的是,任何快速有效的將產品賣出去。這就包括了兩方面的創新。1,不同客戶需求不同,在把握客戶心理的前提下,如何在有限時間內使用語言,讓客戶可以深入了解產品?這就需要銷售人員
        2020.11.07
        市場洞察
        臥式液壓打包機電路原理圖 攀奇質量管控進行產品品控
        除了遍布全國的營銷網點除外,攀奇也十分重視線上營銷,建立多個電商部門,針對不同渠道進行線上營銷活動。團隊中包括深刻理解用戶與企業需求的**項目經理,有熟悉各大搜索引擎的SEO的推廣大佬,還有熟悉各類B2B網站及組織線上各類活動營銷活動策劃師,還有百度、360等眾多互聯網行業知名企業作為堅強的后盾,我
        2020.10.24
        市場洞察
        打包機打包帶的裝法圖解 攀奇科技在再生資源處理領域發光發熱
        攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展在這種制度下,攀奇內有100名技工通
        2020.10.23
        市場洞察
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